南方鼎元資產(chǎn)運營有限責任公司2022年部分三級副崗位

公開選聘公告

為進一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化干部隊伍結構，增強干部隊伍活力，南方鼎元資產(chǎn)運營有限責任公司（以下簡稱“鼎元資產(chǎn)公司”）現(xiàn)面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內開展部分三級副崗位公開選聘工作。具體事項公告如下：

一、企業(yè)簡介

鼎元資產(chǎn)公司2017年3月成立于廣州，注冊資本24億元，是南方電網(wǎng)公司的全資子公司，主要包括存量土地盤活、資產(chǎn)運營管理、工業(yè)物業(yè)管理三大業(yè)務。公司立足廣東、廣西、云南、貴州、海南五省區(qū)，以市場化方式開展土地物業(yè)資產(chǎn)運營。目前，在粵港澳大灣區(qū)、海南自貿港等國家重點發(fā)展區(qū)域，布局了多個重要土地資產(chǎn)項目。鼎元資產(chǎn)公司下設南方電網(wǎng)鼎元（海南）資產(chǎn)運營有限責任公司1家控股企業(yè)，南網(wǎng)物業(yè)管理（廣州）有限責任公司、廣東鼎元雙合企業(yè)管理有限責任公司、廣東雙合小水電發(fā)展有限責任公司3家參股企業(yè)。

二、選聘崗位及范圍

    （一）選聘崗位

本次公開選聘三級副崗位8個，共選聘10人，具體如下：

1.辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室、總經(jīng)理辦公室）副主任（2人）；

2.黨建人資部（工會辦公室）副主任（2人）；

3.計劃與財務部副總經(jīng)理（1人）；

4.投資開發(fā)部副總經(jīng)理（1人）；

5.成本與風險管理部（法規(guī)部）副總經(jīng)理（1人）；

6.工程建設部（安全監(jiān)管中心）副總經(jīng)理（1人）；

7.資產(chǎn)運營部副總經(jīng)理（1人）；

8.南方電網(wǎng)鼎元（海南）資產(chǎn)運營有限責任公司副總經(jīng)理（1人）。

具體崗位及職責詳見《公開選聘崗位表》（附件1）。

（二）選聘范圍

南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內符合資格條件的勞動合同制員工。

三、資格條件

   （一）基本條件

1.堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責任感、使命感強，勤奮敬業(yè)，真抓實干，勇于變革，開拓進取，工作業(yè)績突出；

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，具有較強的創(chuàng)新意識和開拓意識，有較強的綜合管理和組織協(xié)調能力；

4.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，無任何不良行為記錄；

5.身體健康，具有良好的心理素質和抗壓能力；

（二）任職資格

1.工作經(jīng)歷

（1）應當具有累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關的經(jīng)濟、法律、黨群等工作經(jīng)歷?，F(xiàn)與選聘崗位同職級的人員，可平級參加選聘。提拔擔任三級副干部的，應在四級正崗位上工作3年及以上，未滿3年的應在四級正和四級副崗位上工作累計5年及以上，且在四級正崗位上工作至少滿1年。

（2）南方電網(wǎng)公司總部主管晉升三級副管理人員資格年限，按照《中國南方電網(wǎng)有限責任公司總部主管及以下員工管理細則》有關規(guī)定執(zhí)行。

2.文化程度：一般應當具有大學本科及以上文化程度。

3.績效要求：近三年績效考核結果均為稱職及以上。

4.其他要求：沒有違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題，沒有受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿或期滿影響使用的情況，不存在配偶移居國（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的情況。

5.符合回避原則：夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶），不得同時在鼎元資產(chǎn)公司本部或同一單位工作。

以上資格條件計算截止時間至2022年5月16日。

四、選聘程序

本次選聘按照個人報名、資格審查、綜合測評（含履歷分析、筆試、面試）、組織考察、決定聘任等程序進行。

五、報名要求

（一）報名時間

報名截止時間為2022年5月16日17:00，逾期不予受理。

（二）應聘要求

本次選聘每人限報1個崗位。請確?！豆_選聘報名表》（附件2）、《公開選聘應聘者信息表》（附件3）填寫一致，如若不一致以信息表為準。請嚴格按照《應聘人員報名材料清單及有關要求》（附件4）填寫和報送相關個人資料。

（三）報名方式

本次選聘采用elink和人資系統(tǒng)并行報名方式進行。應聘人員將相關材料壓縮成一個文檔命名為“應聘崗位-單位名稱（現(xiàn)工作單位）-姓名”后，發(fā)至elink賬號“鼎元資產(chǎn)公司招聘”（dyzcgszp@gyzh）；同時通過電網(wǎng)管理平臺人資域內部人才市場進行報名（操作指引詳見附件5）。

六、其他事項

（一）應聘者應如實填報信息，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，即取消應聘資格。

（二）報名結束后將以電話或短信方式通知入圍人員參加筆試、面試。

（三）在選聘過程中，我們承諾為各位應聘者保密。為加強對選聘工作的監(jiān)督，特設立選聘工作紀律監(jiān)督郵箱：dyjc@csg.cn，監(jiān)督電話020-38121971。

（四）選聘工作咨詢電話：020-38121928（工作日：8:30-17:30）。

附件：1.公開選聘崗位表

2.公開選聘報名表

3.公開選聘應聘者信息表

4.應聘人員報名材料清單及有關要求

5.內部人才市場（公開遴選）操作指引