一、需求專業(yè)

    金融類、能源動力類、電氣類、材料類等。

二、招聘總體要求

1、學(xué)歷要求：2026年碩士研究生畢業(yè)。

2、基本要求：身體健康；在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，專業(yè)課程無補考；熟練操作word、excel等軟件。

3、其它要求：較強的語言表達和組織溝通能力，積極樂觀、責(zé)任心強，吃苦耐勞，服從公司統(tǒng)一調(diào)配。

4、優(yōu)先條件：中共黨員、學(xué)生干部、獲獎學(xué)金者、相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者、體育文藝特長者。

三、入職待遇

1、優(yōu)秀京外碩士研究生可解決北京市戶口。

2、薪酬福利待遇：基本薪酬、績效獎金、七險二金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金、補充醫(yī)療、意外傷害、企業(yè)年金）、節(jié)日慰問、通訊補貼、體檢等。符合條件的新員工還將發(fā)放租房補貼和生活補貼。

3、員工入職即簽訂勞動合同，入職一年后可享受帶薪年休假等假期。

4、培訓(xùn)培養(yǎng)：研究生入職后實行半年見習(xí)期，簽訂一年導(dǎo)師帶徒協(xié)議，由業(yè)務(wù)能力突出的業(yè)務(wù)骨干指導(dǎo)。導(dǎo)師帶徒考核結(jié)束后，表現(xiàn)優(yōu)秀的新員工會進入公司青年人才培養(yǎng)保障計劃，配備業(yè)務(wù)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展雙導(dǎo)師進行持續(xù)培養(yǎng)。公司關(guān)注員工職業(yè)生涯發(fā)展，設(shè)置管理和專業(yè)雙序列發(fā)展通道，每年開放晉升窗口，鼓勵員工不斷提升自己，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。

    四、招聘流程

（一）簡歷投遞

1、現(xiàn)場方式：校園雙選會現(xiàn)場投遞簡歷（簡歷要貼照片）、英語四六級和學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件。

2、網(wǎng)絡(luò)方式：到中國電建集團招聘平臺進行簡歷投遞。

（二）面試測評

通過簡歷篩選同學(xué)，公司將分批安排面試（筆試）和復(fù)試。

（三）最終簽約

面試通過后，用人單位課按情況安排意向畢業(yè)生來司實習(xí)，由公司人力資源部和畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。

五、聯(lián)系方式

公司地址：北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路186號漢威國際廣場8號樓7-8M層

原文鏈接：https://zhaopin.powerchina.cn/apply/view/recruit/detailTd/378